L’enseignant.e favorise un climat scolaire où tou.te.s les élèves se sentent respecté.e.s, accepté.e.s et en sécurité, indépendamment de leurs origines culturelles, de leur genre ou de leurs besoins particuliers. Il ou elle met en avant l’importance de la langue française en encourageant son utilisation et en inspirant une fierté envers cette richesse culturelle.

L’enseignant.e met en place des initiatives ou des pratiques éducatives qui encouragent l’équilibre entre le travail scolaire et le bien-être personnel. Il ou elle cultive des relations bienveillantes et respectueuses avec ses collègues, les parents et les membres de la communauté, renforçant ainsi un esprit de collaboration.

L’enseignant.e développe des activités et des projets qui favorisent l’empathie, la coopération, le respect et la solidarité, incitant les élèves à prendre soin les un.e.s des autres et de leur communauté scolaire dans son entier.

L’enseignant.e gère les comportements de manière bienveillante et constructive, en privilégiant le dialogue, la médiation et la justice réparatrice.

Quiconque peut proposer une candidature. Un.e élève ou un.e ancien.ne élève, un parent, un.e enseignant.e, un.e collègue, un.e administrateur.trice ou un membre de la collectivité.

Une personne ne peut pas poser sa propre candidature ni proposer un membre de sa propre famille.

Tous les membres de l’AEFO qui sont assurés par le RAEO ou qui participent à un régime administré par le RAEO et qui travaillent dans l’un des conseils scolaires publics, catholiques ou francophones de l’Ontario sont admissibles.

Veuillez lire le règlement pour plus de détails.

Pour poser une candidature, il faut remplir le formulaire de mise en candidature en ligne.

Veillez à rassembler tous les renseignements requis avant de remplir le formulaire :

• les coordonnées de la personne nommée, son titre d’emploi, l’adresse de son emploi principal, son conseil scolaire et son adresse électronique ;
• des exemples illustrant comment le candidat a fait preuve de gentillesse au sein de sa communauté scolaire ;
• deux (2) références supplémentaires à l’appui de la candidature, avec leurs coordonnées (parents, enseignant.e.s, étudiant.e.s ou administrateur.rice.s scolaires). Demandez que l’on vous envoie les lettres de recommandation en format électronique afin de pouvoir les copier/coller dans le formulaire de mise en candidature. Indiquez les coordonnées des personnes qui fournissent ces références ;
• toute autre documentation que vous souhaitez : photos, vidéos, documents PDF. Ces documents d’appui seront acceptés jusqu’au 31 mars 2026.

Les références peuvent inclure des collègues, des étudiant.e.s, des parents, des administrateur.trice.s scolaires ou des membres de la communauté qui peuvent témoigner de l’influence positive du candidat ou de la candidate. Deux (2) références sont requises.

Sélectionnée par un jury, la personne gagnante sera informée en juin et invitée à une cérémonie de remise de prix qui aura lieu à Toronto (ON) où elle recevra un prix de 1 000 $ et un certificat de reconnaissance.

REMARQUE : La personne gagnante et les personnes qui ont proposé sa candidature devront signer un formulaire d’autorisation de publicité et participer à une vidéo. 

Le nom de la personne gagnante sera diffusé sur le site Web raeo.com au cours de l’automne 2026.

Si la personne que vous avez nommée est sélectionnée pour recevoir le prix, elle sera contactée d’ici la fin du mois de juin.

Voici quelques conseils pratiques pour vous aider à remplir le formulaire de candidature correctement.

1. Avisez la personne nommée avant de soumettre sa candidature.
2. Ayez en main toutes les informations nécessaires à la candidature : les coordonnées de la personne proposée, les références supplémentaires et tout autre matériel à l’appui.
3. Assurez-vous de répondre à chaque question du formulaire et donnez autant d’exemples que possible.