La vie au RAEO

Pour avoir un sentiment d’appartenance au travail, il faut pouvoir demeurer en contact avec les collègues et les dirigeants. Notre Grand hall est l’endroit idéal pour ce faire. C’est un lieu de rencontre moderne et confortable pour les repas et les réunions générales où les dirigeants communiquent de l'information, parlent de nos réussites et de nos objectifs.

Les comités représentent une manière unique de faire les choses au RAEO. En effet, que ce soit par l'entremise du comité pour un environnement de travail sain, du comité de santé et de sécurité ou du comité des loisirs, les membres du personnel participent activement à diverses initiatives et activités qui font du RAEO un employeur de choix.

Nous savons que les gens ont une vie à l'extérieur du travail et nous ne ménageons aucun effort pour intégrer des activités familiales à notre calendrier.

Pour favoriser et maintenir un sentiment d’appartenance collective fort dans le milieu de travail, nous incitons nos employés à nous faire part de leurs suggestions par l'entremise de notre programme Récompenser les bonnes idées. De plus, chaque année en avril, les dirigeants du RAEO prennent le temps de souligner le travail de tous lors de la journée de reconnaissance du personnel.

Santé et bien-être de nos employés

Au RAEO, nous avons à cœur le bien-être de nos employés et des gens qui leur tiennent à cœur. Il n'est donc pas surprenant que nous consacrions beaucoup de temps et d'efforts à concevoir nos avantages sociaux. Nous avons les avons choisis méticuleusement pour nous assurer qu'ils satisfont les divers besoins de tous nos employés.

Notre réussite en ce domaine a été reconnue par la revue Benefits Canada et nous sommes fiers d'avoir figuré au deuxième rang dans le Choix des employés : les 30 meilleurs régimes de retraite et d'avantages sociaux.

Nous avons une gamme de programmes, de comités et d'événements qui mettent l'accent sur le bien-être de nos employés, notamment :

Un conseiller en bien-être nous rend visite deux fois par semaine pour mener des séances d'étirement, de conditionnement physique et des rencontres individuelles.
Nous encourageons tous les membres du personnel à avoir une évaluation ergonomique de leur poste de travail, fournie par le comité de la santé et de la sécurité.
Notre service complet de cafétéria offre des choix santé et notre édifice est équipé de six cuisinettes si vous préférez apporter votre repas.

Le sens communautaire

Nous sommes convaincus qu'une entreprise exemplaire a une responsabilité à l'endroit des collectivités dont son personnel et ses membres font partie.

Le RAEO et ses membres ont une longue tradition de succès auprès des collectivités, notamment auprès des familles et des jeunes et en matière de santé des membres et de progrès social.