Équilibre travail/vie personnelle
Au RAEO, nous sommes conscients que les besoins et les préférences des gens par rapport au travail varient
selon le stade où ils en sont dans leur carrière. Nous appuyons là où c'est possible les régimes de travail
non conventionnels afin d'aider les employés à faire l'équilibre entre leur travail et leur vie personnelle.
Horaire variables
Le RAEO offre des horaires variables afin de renforcer son engagement envers le bien-être de son personnel.
Les membres du personnel ont le choix entre divers horaires variables compte tenu de la nécessité d'assurer
un haut niveau de service au cours des heures de bureau. Si la nature de votre poste le permet, vous pouvez
vous entendre avec votre gestionnaire pour travailler à temps plein, mais en fonction d'un horaire modifié
qui vous permet de respecter vos engagements personnels tels que conduire vos enfants à l'école, aller au
gymnase ou faire du bénévolat.
Travail à temps partiel
Certains postes sont des postes à temps partiel où l'on exige moins de 35 heures de travail par semaine.
La rémunération, les prestations liées au salaire et les vacances sont rajustées en conséquence. L'assurance
maladie et l'assurance dentaire sont les mêmes que pour le personnel à temps plein pourvu que vous travailliez
au moins 17,5 heures par semaine.
Télétravail
Si la nature de votre poste le permet, vous pourriez être en mesure de travailler en dehors du bureau pour une
partie de la semaine.